解決方案
綜合型靈活就業(yè)服務平臺
業(yè)務外包
詳細介紹
承接企業(yè)非核心業(yè)務轉(zhuǎn)移,,由空間優(yōu)聘獨立自主地完成企業(yè)要求的工作事宜,。該服務有助于企業(yè)集中資源和能力,專注于自身核心業(yè)務高企業(yè)的整體效率和競爭力的經(jīng)營管理,。
其他
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靈活用工
滿足臨時性,、輔助性、零散性,、季節(jié)性的需求,,以完成某項工作任務或是短期工作為目標的一種用工形式,與勞動者建立非全日制勞動關系,。常見類型為小時用工,、實習生、退休返聘人員或其他類型的勞務工,。可為用工單位節(jié)約招聘成本,,縮短招聘周期,,提高人才保留率和人崗匹配率,轉(zhuǎn)移用工風險,,實現(xiàn)業(yè)務靈活配置,,降低綜合用工成本。
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- 02 -
勞務派遣
企業(yè)可以將非核心崗位的所有人力資源工作完全外包給空間優(yōu)聘,,而企業(yè)本身只需要用人,,專注于業(yè)務管理,簡化企業(yè)用工程序,,降低用工風險,,提升管理效率。
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崗位外包
企業(yè)通過空間優(yōu)聘向員工支付工資,,員工向用工單位提供勞動服務,。派遣員工與空間優(yōu)聘簽訂勞動合同,,但完全受控于用工單位,由用工單位對其進行管理,。該服務類型可為臨時性的工作崗位提供很大的便利,,提升企業(yè)組織靈活性。
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業(yè)務外包
承接企業(yè)非核心業(yè)務轉(zhuǎn)移,,由空間優(yōu)聘獨立自主地完成企業(yè)要求完成的工作事宜,,屬于項目、業(yè)務的外包,。以完成企業(yè)要求的工作,、及工作量和工作完成情況核算外包費用的。該服務類型可助力企業(yè)集中資源和能力,,專注于自身核心業(yè)務,,降低成本。
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培訓咨詢
涵蓋人力資源,、營銷技能提升,、生產(chǎn)管理、財務管理等諸多通用管理課程,,均由行業(yè)專業(yè)實戰(zhàn)講師授課,,豐厚的理論知識+實戰(zhàn)案例教學,助力企業(yè)發(fā)展,,賦能員工個人技能提升與職場蛻變,,助力企業(yè)人才培養(yǎng)。
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勞動關系托管
包含企業(yè)管理咨詢,、微咨詢等形式,,為企業(yè)提供戰(zhàn)略管理、人員招聘與培訓,、人才發(fā)展規(guī)劃,、績效改進、薪酬激勵等分模塊或多維度企業(yè)管理咨詢服務,,通過與客戶溝通深度挖掘需求,,力求更有針對性地解決問題,助力企業(yè)實現(xiàn)組織效率最大化,。
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